Az utóbbi fél évszázadban jelentősen megnőtt a női munkaerő aránya a legkülönbözőbb szakterületeken, mégis kevés a női vezető. Az EU adatai szerint az igazgatóságok átlagosan 14 százaléka nő. Az EU szorgalmazza a női kvótát, vagyis hogy büntessék meg azon
VAOL
Vas vármegyei hírportál