Kiszolgáltatottnak érzik magukat a Savaria Nett-Pack dolgozói

A Savaria Nett-Pack dolgozói 2008. decemberében a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató cég  tulajdonosánál, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelőnél egyszer már kezdeményezték, hogy visszakerülhessenek a Savaria Nett-Pack Kft.-hez. Mivel nem értek célt, e kérésüket  most megismételték, s múlt pénteken egy békés budapesti demonstrációval nyomatékosították is kívánságukat.

Kiszolgáltatottnak érezzük magunkat, közérzetünk rossz, jövőnket és munkahelyeinket a Főkefén belül nem látjuk biztosítottnak, áll 673 dolgozó által szignált, az országgyűlési képviselőkhöz is eljuttatott  petícióban.

A Savaria Nett-Pack Kft. 2006-ban szeretett volna közhasznú társasággá válni, hogy az új támogatási szabályoknak megfelelve saját jogán jusson kiemelt rehabilitációs költségtámogatáshoz. Az állam tulajdonosi jogait gyakorló OFA azonban úgy döntött, hogy a cég mintegy ezer munkavállalója munkajogi jogutódlással a fővárosi székhelyű Főkefe állományába kerüljön át.

A milliárdos vagyon, a központ és a telephelyek a Savaria Nett-Pack Kft. tulajdonában maradtak, ezt a Főkefe azóta is bérli az időközben ugyancsak nonprofit kft-vé alakult szombathelyi cégtől. És, ami szintén fontos adalék: nemrégiben kiderült, hogy a Főkefe Kft. Savaria-Nett Pack gyáregységénél a csökkenő állami támogatásra hivatkozva (a szociális juttatások megszüntetése után) csökkenteni akarják a termelésben dolgozók munkaidejét, s felmerült, hogy a határozott munkaidejű dolgozók szerződését nem hosszabbítják meg. Többek közt ez volt, ami a dolgozóknál ismét kiverte a biztosítékot.

A közülük sokak által aláírt petíció szerint a beolvadást megelőzően a Főkefén belül önálló működést ígértek a Savaria Nett-Packnak, az OFA részéről pedig az hangzott el, hogy egy átmeneti időszak után ismét saját lábára állhat az egység. Ebből azonban semmi sem lett, s a petíció aláírói azt is sérelmesnek tartják, hogy a Főkefe felső vezetése nem folytat érdemi párbeszédet a munkavállalók érdekképviseleti szerveivel.

A képviselőiket meghívják ugyan bizonyos értekezletekre, a konkrét kérdésekre azonban az esetek többségében nem kapnak érdemi választ, így azt sem tudhatták meg, hogy a felső vezetőség mit tett a kialakult helyzet megoldása, a veszteséges gazdálkodás okainak megszüntetése érdekében. (Így nem derülhetett ki, hogy valóban csak a szociális juttatások megvonása oldja-e meg a problémát.)

Az érdekképviseletek javaslatait érdemi válasz nélkül söprik le az asztalról, s amire a petíció szintén kitér: közben a vezetés (érdemi egyeztetés nélkül) további megszorításokat, munkaidő- és bércsökkentést tervez, sőt már elbocsátásokra is sor került.

Sajnálatos módon hátrányos megkülönböztetést érzünk például az alacsonyabb bérszínvonalban a fizikai munkavállalói területen a különböző bértábla miatt, s a központban kifizetett 13 ezer forintos beiskolázási támogatás is ezt jelzi, áll a petícióban, amely szerint a Főkefe felső vezetése visszaélt a dolgozók bizalmával. Az aláírók ezért arra kérik az MNV Zrt-t, hogy a Savaria Nett-Pack gyáregységhez nevezzen ki a Főkefétől független olyan vezetőt, aki a gazdasági- és szociális problémák megoldására intézkedési tervet készít az üzemi tanáccsal egyeztetve, és ezzel újból megnyeri a dolgozók bizalmát.

A munkavállalók arra kérik az MNV-t, hogy munkajogi jogutódlással újra visszakerülhessenek a Savaria Nett-Pack Nonprofit Kft-hez, s ismerve az ágazat gondjait nem kérnek többet, mint azt a létszámarányos állami támogatást, amit most a Főkefe is megkap utánuk.

A Főkefe  MTI-hez eljuttatott álláspontja szerint a Savaria Nett-Pack önálló működésének nincsenek meg a törvényi és  pénzügyi feltételei, a kialakult munkahelyi feszültséget a szakszervezet politikai célokra használja. Vajda László szakszervezeti elnök ezt érdeklődésünkre határozottan cáfolta, s így fogalmaztak a lapunknak nyilatkozó dolgozók is.

Közülük többen is elmondták: reményeik szerint az új kormány a Savaria Nett-Pack-ra vonatkozóan is kiemelten kezeli majd a beharangozott munkahely-bővítési célok támogatását, másrészt az elszámoltatás sem marad el, s kiderül, hogy a cégnél kik, s mire fordították az adófizetők pénzét.

A korábbi cikkünkhöz érkezett egyik netes kommentár:   "Ami itt le van írva, az csak a jéghegy csúcsa, ebben a cégben a dolgozónak minden tilos!!! Van olyan kiskirály, akinek a hatalma abban merül ki, hogyan tudja a beteg embereket megalázni, munkájukat  egyre nehezebbé tenni. Egy olyan cégről beszélünk ám, ahol olyan fontos munka folyik, hogy még rádiót hallgatni is tilos!"