Szakképzettek bérminimuma

Budapest (VN) - Az augusztusban esedékes bérkifizetéseknél már ellenőrizhető, hogy a szakképzett munkavállalók mindenhol hozzájutottak-e a kötelező legkisebb keresethez.

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban kötött megállapodáson alapuló jogszabály szerint a legalább középfokú iskolai végzettséget és/vagy szakképzettséget igénylő munkakörökben július 1-jétől már kötelező a 62 500 forintos minimálbérnél magasabb bérminimum kifizetése. A szakképzetteknél kétéves gyakorlatig 1,05, két év gyakorlat felett 1,1-szeres az általános minimálbérhez viszonyított szorzó. Az 50 év felettiek esetében nem kell figyelembe venni a gyakorlati időt. A kifizetést a munkaügyi ellenőrzések során számon kérik a munkáltatóktól.

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban kötött megállapodáson alapuló jogszabály szerint a legalább középfokú iskolai végzettséget és/vagy szakképzettséget igénylő munkakörökben július 1-jétől már kötelező a 62 500 forintos minimálbérnél magasabb bérminimum kifizetése. A szakképzetteknél kétéves gyakorlatig 1,05, két év gyakorlat felett 1,1-szeres az általános minimálbérhez viszonyított szorzó. Az 50 év felettiek esetében nem kell figyelembe venni a gyakorlati időt. A kifizetést a munkaügyi ellenőrzések során számon kérik a munkáltatóktól.

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban kötött megállapodáson alapuló jogszabály szerint a legalább középfokú iskolai végzettséget és/vagy szakképzettséget igénylő munkakörökben július 1-jétől már kötelező a 62 500 forintos minimálbérnél magasabb bérminimum kifizetése. A szakképzetteknél kétéves gyakorlatig 1,05, két év gyakorlat felett 1,1-szeres az általános minimálbérhez viszonyított szorzó. Az 50 év felettiek esetében nem kell figyelembe venni a gyakorlati időt. A kifizetést a munkaügyi ellenőrzések során számon kérik a munkáltatóktól.