Új gyártósor az üzemben

Celldömölk (gab) - A Wewalka Kft. második friss pékáru gyártósorát adták át a múlt héten. A sütő-ipari vállalatnál ez újabb foglalkoztatás bővítést jelentett, most már 230 dolgozójuk van.

2005 májusában, másfél milliárd forintos beruházás eredményeként kezdte meg működését Celldömölkön a Wewalka Kft., a teljesen családi tulajdonban lévő osztrák sütőipari vállalat helyi üzeme. Akkor hatvan dolgozót foglalkoztattak, gyártásuk a sütemény termékcsoportra koncentrálódott. Ez év januárjában üzembe helyezték az első friss pékáru gyártósort, ezzel párhuzamosan a foglalkoztatottak létszáma elérte a 140-et. A munkahelyteremtéshez 65 millió forint állami támogatást is kaptak. Csütörtökön Trummer Thomas ügyvezető igazgató, Fehér László polgármester és Szabó Lajos országgyűlési képviselő átadta az üzem második friss pékáru gyártósorát, aminek beindításával már 230-an dolgoznak a Wewalka Kft.-nél.

Mint azt Trummer Thomas elmondta, a cég már a következő bővítést fontolgatja. A vállalat a jelenlegi üzemben elérte kapacitásának felső hatá-rát, ezért újabb gyártócsarnok építését tervezik, ami után négyszáz dolgozónak adnak majd munkát, várhatóan 2008-tól. Emellett a jelenlegi csarnokot is fejlesztik, a megnövekedett munkavállalói létszám miatt szociális blokkot alakítanak ki. Az ügyvezető hangsúlyozta, hogy magyar üzemként a magyar beszállítókkal és ügyfelekkel fontos a jó kapcso-lat, ami a városvezetés segítő hozzáállásában is megmutatkozott.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

2005 májusában, másfél milliárd forintos beruházás eredményeként kezdte meg működését Celldömölkön a Wewalka Kft., a teljesen családi tulajdonban lévő osztrák sütőipari vállalat helyi üzeme. Akkor hatvan dolgozót foglalkoztattak, gyártásuk a sütemény termékcsoportra koncentrálódott. Ez év januárjában üzembe helyezték az első friss pékáru gyártósort, ezzel párhuzamosan a foglalkoztatottak létszáma elérte a 140-et. A munkahelyteremtéshez 65 millió forint állami támogatást is kaptak. Csütörtökön Trummer Thomas ügyvezető igazgató, Fehér László polgármester és Szabó Lajos országgyűlési képviselő átadta az üzem második friss pékáru gyártósorát, aminek beindításával már 230-an dolgoznak a Wewalka Kft.-nél.

Mint azt Trummer Thomas elmondta, a cég már a következő bővítést fontolgatja. A vállalat a jelenlegi üzemben elérte kapacitásának felső hatá-rát, ezért újabb gyártócsarnok építését tervezik, ami után négyszáz dolgozónak adnak majd munkát, várhatóan 2008-tól. Emellett a jelenlegi csarnokot is fejlesztik, a megnövekedett munkavállalói létszám miatt szociális blokkot alakítanak ki. Az ügyvezető hangsúlyozta, hogy magyar üzemként a magyar beszállítókkal és ügyfelekkel fontos a jó kapcso-lat, ami a városvezetés segítő hozzáállásában is megmutatkozott.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

2005 májusában, másfél milliárd forintos beruházás eredményeként kezdte meg működését Celldömölkön a Wewalka Kft., a teljesen családi tulajdonban lévő osztrák sütőipari vállalat helyi üzeme. Akkor hatvan dolgozót foglalkoztattak, gyártásuk a sütemény termékcsoportra koncentrálódott. Ez év januárjában üzembe helyezték az első friss pékáru gyártósort, ezzel párhuzamosan a foglalkoztatottak létszáma elérte a 140-et. A munkahelyteremtéshez 65 millió forint állami támogatást is kaptak. Csütörtökön Trummer Thomas ügyvezető igazgató, Fehér László polgármester és Szabó Lajos országgyűlési képviselő átadta az üzem második friss pékáru gyártósorát, aminek beindításával már 230-an dolgoznak a Wewalka Kft.-nél.

Mint azt Trummer Thomas elmondta, a cég már a következő bővítést fontolgatja. A vállalat a jelenlegi üzemben elérte kapacitásának felső hatá-rát, ezért újabb gyártócsarnok építését tervezik, ami után négyszáz dolgozónak adnak majd munkát, várhatóan 2008-tól. Emellett a jelenlegi csarnokot is fejlesztik, a megnövekedett munkavállalói létszám miatt szociális blokkot alakítanak ki. Az ügyvezető hangsúlyozta, hogy magyar üzemként a magyar beszállítókkal és ügyfelekkel fontos a jó kapcso-lat, ami a városvezetés segítő hozzáállásában is megmutatkozott.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

2005 májusában, másfél milliárd forintos beruházás eredményeként kezdte meg működését Celldömölkön a Wewalka Kft., a teljesen családi tulajdonban lévő osztrák sütőipari vállalat helyi üzeme. Akkor hatvan dolgozót foglalkoztattak, gyártásuk a sütemény termékcsoportra koncentrálódott. Ez év januárjában üzembe helyezték az első friss pékáru gyártósort, ezzel párhuzamosan a foglalkoztatottak létszáma elérte a 140-et. A munkahelyteremtéshez 65 millió forint állami támogatást is kaptak. Csütörtökön Trummer Thomas ügyvezető igazgató, Fehér László polgármester és Szabó Lajos országgyűlési képviselő átadta az üzem második friss pékáru gyártósorát, aminek beindításával már 230-an dolgoznak a Wewalka Kft.-nél.

Mint azt Trummer Thomas elmondta, a cég már a következő bővítést fontolgatja. A vállalat a jelenlegi üzemben elérte kapacitásának felső hatá-rát, ezért újabb gyártócsarnok építését tervezik, ami után négyszáz dolgozónak adnak majd munkát, várhatóan 2008-tól. Emellett a jelenlegi csarnokot is fejlesztik, a megnövekedett munkavállalói létszám miatt szociális blokkot alakítanak ki. Az ügyvezető hangsúlyozta, hogy magyar üzemként a magyar beszállítókkal és ügyfelekkel fontos a jó kapcso-lat, ami a városvezetés segítő hozzáállásában is megmutatkozott.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

2005 májusában, másfél milliárd forintos beruházás eredményeként kezdte meg működését Celldömölkön a Wewalka Kft., a teljesen családi tulajdonban lévő osztrák sütőipari vállalat helyi üzeme. Akkor hatvan dolgozót foglalkoztattak, gyártásuk a sütemény termékcsoportra koncentrálódott. Ez év januárjában üzembe helyezték az első friss pékáru gyártósort, ezzel párhuzamosan a foglalkoztatottak létszáma elérte a 140-et. A munkahelyteremtéshez 65 millió forint állami támogatást is kaptak. Csütörtökön Trummer Thomas ügyvezető igazgató, Fehér László polgármester és Szabó Lajos országgyűlési képviselő átadta az üzem második friss pékáru gyártósorát, aminek beindításával már 230-an dolgoznak a Wewalka Kft.-nél.

Mint azt Trummer Thomas elmondta, a cég már a következő bővítést fontolgatja. A vállalat a jelenlegi üzemben elérte kapacitásának felső hatá-rát, ezért újabb gyártócsarnok építését tervezik, ami után négyszáz dolgozónak adnak majd munkát, várhatóan 2008-tól. Emellett a jelenlegi csarnokot is fejlesztik, a megnövekedett munkavállalói létszám miatt szociális blokkot alakítanak ki. Az ügyvezető hangsúlyozta, hogy magyar üzemként a magyar beszállítókkal és ügyfelekkel fontos a jó kapcso-lat, ami a városvezetés segítő hozzáállásában is megmutatkozott.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

2005 májusában, másfél milliárd forintos beruházás eredményeként kezdte meg működését Celldömölkön a Wewalka Kft., a teljesen családi tulajdonban lévő osztrák sütőipari vállalat helyi üzeme. Akkor hatvan dolgozót foglalkoztattak, gyártásuk a sütemény termékcsoportra koncentrálódott. Ez év januárjában üzembe helyezték az első friss pékáru gyártósort, ezzel párhuzamosan a foglalkoztatottak létszáma elérte a 140-et. A munkahelyteremtéshez 65 millió forint állami támogatást is kaptak. Csütörtökön Trummer Thomas ügyvezető igazgató, Fehér László polgármester és Szabó Lajos országgyűlési képviselő átadta az üzem második friss pékáru gyártósorát, aminek beindításával már 230-an dolgoznak a Wewalka Kft.-nél.

Mint azt Trummer Thomas elmondta, a cég már a következő bővítést fontolgatja. A vállalat a jelenlegi üzemben elérte kapacitásának felső hatá-rát, ezért újabb gyártócsarnok építését tervezik, ami után négyszáz dolgozónak adnak majd munkát, várhatóan 2008-tól. Emellett a jelenlegi csarnokot is fejlesztik, a megnövekedett munkavállalói létszám miatt szociális blokkot alakítanak ki. Az ügyvezető hangsúlyozta, hogy magyar üzemként a magyar beszállítókkal és ügyfelekkel fontos a jó kapcso-lat, ami a városvezetés segítő hozzáállásában is megmutatkozott.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

Mint azt Trummer Thomas elmondta, a cég már a következő bővítést fontolgatja. A vállalat a jelenlegi üzemben elérte kapacitásának felső hatá-rát, ezért újabb gyártócsarnok építését tervezik, ami után négyszáz dolgozónak adnak majd munkát, várhatóan 2008-tól. Emellett a jelenlegi csarnokot is fejlesztik, a megnövekedett munkavállalói létszám miatt szociális blokkot alakítanak ki. Az ügyvezető hangsúlyozta, hogy magyar üzemként a magyar beszállítókkal és ügyfelekkel fontos a jó kapcso-lat, ami a városvezetés segítő hozzáállásában is megmutatkozott.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

Mint azt Trummer Thomas elmondta, a cég már a következő bővítést fontolgatja. A vállalat a jelenlegi üzemben elérte kapacitásának felső hatá-rát, ezért újabb gyártócsarnok építését tervezik, ami után négyszáz dolgozónak adnak majd munkát, várhatóan 2008-tól. Emellett a jelenlegi csarnokot is fejlesztik, a megnövekedett munkavállalói létszám miatt szociális blokkot alakítanak ki. Az ügyvezető hangsúlyozta, hogy magyar üzemként a magyar beszállítókkal és ügyfelekkel fontos a jó kapcso-lat, ami a városvezetés segítő hozzáállásában is megmutatkozott.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

Fehér László polgármester kiemelte, hogy az önkormányzat még az üzem építése előtt módosította a településrendezési tervet, így épülhetett meg a területen - ahova korábban szemétátrakót terveztek - a sütőipari üzem. Legutóbb pedig arról döntöttek, hogy kedvezményt kap a cég a szennyvízcsatorna-hálózat bővítéséhez, amire a megnövekedett ipari szennyvíz miatt van szükség. Emellett módosították a celldömölki szakképző iskola alapító okiratát is, így cukrász- és pékképzést is folytathat az iskola. A diákok a tizenegyedik évfolyamtól kezdve választ-hatják a szakképzést, és ami után helyben lesz lehetőségük az elhelyezkedésre.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.

A Wewalka cég jelenleg is keres kvalifikált és motivált munkaerőt a vállalat szin-te minden részlegére (pék, cukrász, betanított munkás, karbantartó munkakörben, a minőségbiztosítás és adminisztráció területén). A vállalat a jelenlegi és jövőbeni munkavállalói számára is hosszú távú és biztos munkahelyet kíván biztosítani.