2025.04.26. 20:00
Tomán Szabina: „Régen szívből döntöttem – ma számokból” – egy topmodell útja a tárgyalóasztalig
Egykor a kifutókon tűnt fel, ma már sikeres üzletasszony, aki egy teljes életmódmárkát épített fel. Tomán Szabina több mint tíz éve építi saját brandjét, miközben újra és újra képes volt alkalmazkodni a világ változásaihoz – járványhoz, gazdasági válsághoz, piacátalakító trendekhez. Ebben a különleges interjúban elárulja, mit tanult a bukásokból, hogyan őrizte meg önazonosságát, és mit üzen azoknak a nőknek, akik ma indulnának el a saját útjukon.
Fotó: Cseh Gábor
Egykori modell, sikeres üzletasszony és nagyon szívén viseli a női vállalkozók sorsát. Tomán Szabina A L'odore di Napoli Ristorante meghívására érkezett Szombathelyre egy beszélgetős estére, a kezdés előtt nekünk is volt lehetőségünk vele beszélgetni a szombathelyi Toman üzletben.
Fotó: Cseh Gábor
Tomán Szabina hamar önállóságra kényszerült
Az ország modellként ismert meg – hangzott el a beszélgetés egyik első kérdése. Mi az, amit ebből a világból magaddal hoztál?
„A legnagyobb tanulság a kitartás. Már nagyon korán, 16 évesen egyedül kellett helytállnom egy idegen országban, idegen nyelven. Nem volt velem a családom, sem a barátaim – így hamar érdekképviseletet gyakoroltam, megtanultam kiállni magamért, ez sokat segített az üzleti életben is."
Mint elmondta, már fiatalon, a modellkedés időszakában is célokat tűzött ki maga elé – egy címlap, egy hosszabb projekt, vagy éppen egy közös munka inspiráló emberekkel. Mindezek apró darabjai voltak egy nagy álom megvalósításának.
Mindig tudtam, mi a következő lépés. A modellkedés, a cégépítés, a befektetések – ezek mögött mind ott van a kemény munka. Aki azt hiszi, hogy könnyű úttal lehet tartós sikert elérni, az téved. A lépcsőfokokat nem lehet kihagyni. A célokat ki kell tűzni, a munkát el kell végezni, és ha lépésről lépésre haladunk, előbb-utóbb összeáll a nagy kép.
„Hol van Mr. Tomán?” – Egy női vezető története a tárgyalóasztalnál
Szó esett az üzleti szférában való érvényesülésről is. Arra voltunk kíváncsiak, mit tapasztal, másképp bánnak egy női vezetővel?
„Azt kell, hogy mondjam, egyre több jó példa van. Egyre több férfi üzletember van, aki egyenrangú félként kezel női vezetőket, és támogatja őket. De a mai napig előfordulnak meglepő helyzetek.”
Szabina egy emlékezetes példát is megosztott: „Évekkel ezelőtt a francia gyárunk vezetőivel tárgyaltam Párizsban. Megrendeltem nekik a kávét, és amikor megkérdeztem, hogy kezdhetjük-e a megbeszélést, megkérdezték: ‘Hol van Mr. Tomán?"
„Régen szívből döntöttem – ma számokból”
Arról is kérdeztük, milyen női vállalkozónak lenni, és milyen szerepet játszanak az érzelmek a döntéshozatalban. Szabina megosztotta velünk: régen azt gondolta, hogy egy jó vezető szívből dönt. Megérzésből, empátiából, odaadásból. És ebben nagyon hitt is. Aztán jött a COVID, jöttek a válságok, a gazdasági hullámok – és muszáj volt váltania. Ma már első a gazdasági megtérülés, és csak ezután következik az érzelem.
Meg kellett tanulnom, hogy nem a szívem vagy a gyomrom mondja meg a döntést. Előbb jön a racionalitás, az adatok, az üzleti tervezés – és csak utána jöhet a megérzés.
„Nem lehet két nap alatt megváltani a világot”
Szabina vállalkozása, a Toman Diet immár több mint tíz éve van jelen a piacon. Kezdetektől fogva az életmódváltás fontosságát hirdette, nem csodaszereket, hanem hosszú távú megoldásokat kínálva. Az üzletasszony úgy véli, a világ rengeteget változott azóta – a gyors eredményeket ígérő marketingkampányok, a gyógyszeripar belépése az életmódpiacra, és a fogyasztói türelmetlenség egyre nagyobb teret nyert.
„Nagyon sokszor hittük naivan, hogy a rapid módszerek már nem lesznek elég vonzóak. De ma még mindig elhiszik az emberek, hogy létezik az a csoda, amitől holnap már nem kívánják a süteményt. Pedig a fogyás nem ételmegvonás, nem éheztetés, hanem egy hosszú, belső folyamat.”
„És mi ad erőt, amikor minden nehéz?”
Arra is kíváncsiak voltak, a rengeteg teendő közepette mi ad neki erőt és hitet a mindennapokban. Szabina őszintén beszélt arról, hogy az önbizalom nem állandó. Úgy véli, minden nő – és minden ember – szembesül bizonytalanságokkal.
Azt gondolom, tévhit, hogy mindig tudnunk kell, merre tartunk, vagy hogy mindig minden rendben van. A kihívások nem problémák, hanem tanulási lehetőségek. Ha ezeket be tudjuk építeni a fejlődésünkbe, ha átlépjük a komfortzónánkat, akkor máris előrébb vagyunk.
Egy ponton az interjúban szó esett arról is, hogy mi az az erőforrás, amiből Szabina merít, amikor a kihívások már-már elérik a határt.
Az elmúlt tíz évben sok nagy pofon ért. Voltak veszteségek, bukások – de ezekből tanulni kellett. Fel kellett állnom, újrarendezni a soraimat. Ami erőt ad, az a hitem: hiszek a termékeinkben, hiszek a csapatomban, a kollégáimban – és hiszek magamban. Hogy bármilyen kihívás jöhet, megoldható.
Fotó: Cseh Gábor
A vállalkozás újratervezés – minden egyes nap
Bár a gazdasági és piaci környezet folyamatosan változik, Tomán Szabina és csapata ragaszkodik az alapelveihez – még akkor is, ha ez üzletileg néha nehezebb utat jelent. Hangsúlyozta, hisznek abban, hogy amit képviselnek, az időtálló. És bár nehéz gazdasági környezetben kell helytállniuk, a kihívásokkal nem harcolnak, hanem együtt mozognak velük – közben pedig megtartják azt, amiben hiszünk - mert ez hozta az elmúlt tíz év eredményeit.
Szabina a vállalkozói létet egy hullámvasúthoz hasonlítja. Nemcsak a siker, hanem a bukások is természetes részei ennek az útnak. Úgy véli, nagyon sok nő választja inkább a biztonságot, mint a szakmai sikert vagy egy magasabb fizetést, mert nem hisznek elég erősen magukban vagy belső gátak akadályozzák őket az előrelépésben.
„Az is teljesen rendben van, ha valaki azt mondja, neki inkább a biztonságos alkalmazotti viszony kell. De aki vállalkozik, annak számolnia kell azzal, hogy ez a létforma állandó újratervezés, folyamatos tanulás és korrigálás – a világ, a piac, és önmagunk tükrében is.”
„Az egyensúly – amit senki nem tanított meg”
Szabina a vállalkozás irányítása mellett kétgyermekes édesanya, tehát akad teendője bőven. Megkérdeztük azt is, mi a titka, hogyan lehet ennyi felelősség és döntés mellett anyának, feleségnek és vezetőnek lenni egyszerre?
Szabina szerint a mai nők túlterheltek – és ennek mély gyökerei vannak: „A mi édesanyáink dolgoztak, háztartást vezettek, mindent is elintéztek. Most pedig mi próbáljuk ezt megismételni – csak még egy szinttel feljebb. Nemcsak magunknak akarunk megfelelni, hanem a külvilágnak is. A férjnek, a gyereknek, a tanároknak, a vezetői elvárásoknak, az edzésprogramnak. És közben legyen tökéletes a családi vacsora, a szülői értekezlet, a karrier és az Instagram is.”
Senki nem tanította meg nekünk, hogyan kell ezt csinálni. Őszintén? Én sem tudok jó példát mondani. Mert ez egy folyamatos egyensúlyozás. És mindig valamelyik irányba elbillen. Bűntudat van akkor is, ha dolgozom, akkor is, ha szabadságon vagyok. És talán az új generáció már másképp csinálja – ők jobban figyelnek saját magukra. Bárcsak én is így gondolkodhattam volna… de akkor talán nem lennék most itt.
- Tomán Szabina egykori modell, üzletasszony, a Toman Lifestyle életmódprogram és fehérjediéta megalkotója.
- A modellkarrier után saját vállalkozásba kezdett, és 2015-ben alapította meg a Toman Diet céget, amely mára sikeres magyar branddé nőtte ki magát.
- Szabina az egészségtudatos életmód elkötelezett híve, rendszeresen szerepel üzleti és életmód témájú rendezvényeken, műsorokban is.
- Korábban a Cápák között című üzleti showműsor egyik befektetőjeként is ismertté vált.
