2025.01.07. 14:00
Nyugdíj melletti munkavégzés? Egyre gyakoribb Vas vármegyében is
Bár sokan úgy tekintenek a nyugdíjas évekre, mint egy aktív munkavégzés nélküli időszakra, valójában egyre többen választják a munka világába való visszatérést. A nyugdíj melletti munkavégzés világában Rozmann Balázs, az Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet területi vezetője segített eligazodni.
Nyugdíjasként dolgozni nemcsak lehetséges, hanem egyre inkább elterjedt lehetőség is, különösen a szövetkezeti formában. Az Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet területi vezetője betekintést nyújtott abba, hogyan zajlik mindez a gyakorlatban, és miért érdemes ilyen konstrukcióval dolgozniuk az idősebb munkavállalóknak. Kiderült: a nyugdíj melletti munkavégzés egyre gyakoribb.
Fotó: © Cseh Gábor
Nyugdíj melletti munkavégzés: Hogyan működik?
Nyugdíjas szövetkezeten keresztül vállalhatnak munkát az
- öregségi nyugdíjas
- részöregségi nyugdíjas
- nők 40 év munka utáni kedvezményes nyugdíjában részesülő
- bányászjáradékban vagy balettművészi járadékban részesülő személyek
A szövetkezeti foglalkoztatás különleges forma, amely nagyfokú rugalmasságot kínál a nyugdíjas munkavállalóknak. Ahogy a szövetkezet vezetője fogalmazott: „Fontos tudni, hogy ez egy aktív óradíjas konstrukció. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjas amikor dolgozik fizetést kap, amikor nem dolgozik akkor nem. Tehát itt nincsen sem szabadság sem táppénz, viszont rugalmasan a nyugdíjas eldöntheti, hogy mikor szeretne menni dolgozni és hány órát. Mondok egy példát, ha valaki minden héten csak 2 napot szeretne menni 4 órában akkor arra is tudunk neki megoldást.”
A nyugdíjasok adózása: kedvező szabályok
Rozmann Balázstól azt is megtudjuk, hogy az adózási és járulékfizetési feltételek is egyediek a nyugdíjas munkavállalók esetében. Elmondása szerint a szövetkezeti tagok béréből csupán 15%-os SZJA kerül levonásra, míg más adófizetési kötelezettség nem terheli őket. Emellett a nyugdíjas bérét nem terheli járulékfizetési kötelezettség sem.
Fotó: Unger Tamás
Munkavégzés feltételei és a szövetkezeti tagság
Ha egy nyugdíjas visszatérne a munkaerőpiacra, csatlakozhat egy szövetkezethez is. - Az első lépés, hogy beszélgetünk a nyugdíjassal, hogy megismerjük a korábbi munkatapasztalatait, végzettségét és érdeklődési körét. Így tudunk neki olyan munkát ajánlani, amely valóban illik hozzá” – mondja a szövetkezet vezetője, hozzátéve, életkori kitétel nincs, ám egy orvosi alkalmassági vizsgálaton minden munkavállalónak át kell esnie.
Sokan aggódnak amiatt, hogy a nyugdíj mellett dolgozni negatívan befolyásolja a nyugdíjat, de a szombathelyi nyugdíjas szövetkezet területi vezetője tisztázza: „Abszolút nem befolyásolja a nyugdíjat, tehát nyugodtan dolgozhatnak a nyugdíjasok szövetkezeten keresztül, anélkül hogy az a nyugdíjukat csökkentené.”
Színes munkalehetőség a helyi nyugdíjasok számára
Rozmann Balázs azt is megosztotta velünk, széles a paletta a nyugdíjas munkalehetőségek típusait tekintve. Az érdeklődők találhatnak munkát áruházakban, irodai környezetben, kertészeteknél, takarítóként, portásként, sőt akár tolmácsként, trénereként, vagy lakatosként is. A vezető azt tapasztalja, hogy a kereslet a nyugdíjas munkavállalók iránt folyamatosan nő. Azok a cégek, akik megbízható, tapasztalt munkavállalókat keresnek, egyre inkább a nyugdíjasokat választják.
„Tévhit, hogy a nyugdíjas nem tud már dolgozni, sőt ő az a generáció, aki tudja mint jelent a munka és elhivatottan dolgozik. Köztük vannak az igazi "szakik" akiknek azt a 20-30-40 év tapasztalatot kell most átadni a felnövekvő generációnak” – emelte ki Rozmann Balázs.
Hozzátette, a megbízhatóság és tapasztalat különösen vonzóvá teszi őket a cégek számára, akik olyan pozíciókat szeretnének betölteni, ahol az elvégzett munka minősége és hatékonysága a legfontosabb. A szövetkezeti munkavállalás pedig lehetőséget ad arra is, hogy a munkaadó rugalmasan alkalmazzon idősebb munkavállalókat anélkül, hogy hosszú távú elköteleződést várna el tőlük.
Nyugdíj melletti munkavégzés Vasban is
A nyugdíjasok foglalkoztatásának helyzete Vas megyében is folyamatosan javul. A szövetkezet tapasztalatai szerint egyre több nyugdíjas dönt úgy, hogy munkát vállal.
"Két fő motiváció létezik: a dolgozók egyik részének szüksége van a pénzre ezért vállal idős korban is munkát, másik részük pedig egyszerűen nem szeretne otthon unatkozni, friss nyugdíjas és érzi magában az erőt és motivációt, hogy még aktív tagja legyen a munkaerő világának. Jellemzően akik elkezdenek tőlünk dolgozni számos új barátságra tesznek szert, és munkaidőn kívül is tartják a kapcsolatot egymással.” - zárta gondolatait Rozmann Balázs.
Az Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetnél nem csak a megfelelő munkát keresik a nyugdíjasoknak, emellett közösséget is építenek. Az irodájukba bármikor betérhetnek a nyugdíjasok munkaügyben vagy akár egy jó beszélgetésre is. Ezért is hozták létre a 2024-es évben a Szomszédok Klubbot. Minden hónapban különböző programokkal kedveskednek tagjaiknak, például túrák, piknik, múzeumlátogatás, előadások.
Amiben egy szövetkezet több és jobb mintha "csak" egy céghez megy oda egy nyugdíjas dolgozni, az az, hogy itt odafigyelünk a nyugdíjasokra: összekötik a leendő vezetőjükkel és személyesen viszik ki Őket az első munkanapjukra, vagy az interjúra, ahova egyedül lehet, hogy nem olyan biztonsággal találnának oda.
