2025.06.17. 10:00
Diákmunka és adózás – Mutatjuk, mit kell tudnia egy középiskolásnak!
A nyári munkavállalást tervező fiataloknak érdemes időben tájékozódniuk a szabályokról és adózási kötelezettségekről. A diákmunka több formában is végezhető, de nem minden esetben jár közteherrel.
A diákmunka remek lehetőség arra, hogy a tanulók saját jövedelmet szerezzenek, és tapasztalatot gyűjtsenek a munka világában. A munkavállalás azonban akkor is felelősséggel jár, ha csak nyári szünidei lehetőségről van szó. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) kisokost készített, amelyben összefoglalta, milyen formában dolgozhatnak a 15 év feletti diákok, és mire kell figyelniük adózás, járulékfizetés és bevallás szempontjából.
Forrás: Facebook/Nemzeti Adó- és Vámhivatal
Dolgoznál a nyáron? A NAV kisokost tett közzé a diákmunka szabályairól
A szabályozás szerint a 16 éves kort betöltött tanulók szabadon vállalhatnak munkát, de szünidőben a 15 évesek számára is nyitva áll ez a lehetőség. A munkakezdéshez adóazonosító jel szükséges, amelyet a NAV-nál lehet igényelni. A munkaadó köteles igazolást adni a jövedelemről és a levont közterhekről, amit a következő év január végéig kell megőrizni és felhasználni a személyi jövedelemadó-bevalláshoz.
A diákok többféle foglalkoztatási forma közül választhatnak: munkaviszony, megbízási jogviszony, iskolaszövetkezeten keresztüli munka, idény- vagy alkalmi munka, sőt akár statisztálás is szóba jöhet. A legnagyobb előnyt az iskolaszövetkezet kínálja, hiszen ennél a formánál sem adót, sem járulékot nem kell fizetni, és az szja-bevallástól is mentesül a diák.
