Hírek

2007.02.01. 03:28

Regionális munkaügyi szervezet

Szombathely (edz) - A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ vezetői az új szervezetről, az elmúlt év munkaerőpiaci folyamatairól és az idei célokról tájékoztatták tegnap az újságírókat.

Erős D. Zoltán

Január elsejével létrejött a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, jelentette be a tegnapi sajtótájékoztatón a központ sajtóügyekkel foglalkozó munkatársa, Komondiné Dominek Judit. A regionális központnak Győrben, Szombathelyen, Zalaegerszegen és Nagykanizsán működik kirendeltsége, így az eddigi városi kirendeltségek új nevet kapnak. A szombathelyi székhelyű regionális központot főigazgatóként Kiss Ambrus (Zalaegerszeg) irányítja. Szakmai helyettese dr. Kovács Péter (Szombathely), gazdasági helyettese Vass Péter (Szombathely), szolgáltatási helyettese Rimányiné Somogyi Szilvia (Győr), stratégiai és nemzetközi igazgató Gombás József (Zalaegerszeg).

Vas megyében az elmúlt időszakban kedvezően alakult a foglalkoztatás szerkezete, állapította meg dr. Kovács Péter főigazgató-helyettes. 2006-ban Vasban csökkent a munkanélküliség, nőtt az aktivitás, valamint a foglalkoztatási színvonal. Továbbra is a Hegyháton, valamint Szentgotthárd térségében a legrosszabb a munkaügyi helyzet. Ráadásul ez utóbbiban tavaly tovább romlottak a mutatók, míg Körmenden konszolidálódott a munkaerő-piac. Magas, 20-22 százalék Vasban a tartósan munkanélküliek aránya. Ebben szerepe van annak is, hogy nem elég hatékonyak az ennek megelőzésére, illetve kezelésére szolgáló eszközök. A munkaügyi szakember az idén hatásfok-növekedést vár a képzettségi szint javítását célzó Lépj egyet előre programtól is.

A régiós foglalkoztatásban az idei két fő célkitűzés a versenyképesség, valamint a foglalkoztatottság növelése, fogalmazta meg Kiss Ambrus főigazgató. A versenyképesség növelésében fontos szerep jut majd az iskolarendszerű, valamint az azon kívüli oktatásoknak. A foglalkoztathatóság növelésének pedig alapfeltétele a ma még széles körben jelentkező versenyképtelenség megszüntetése. Ennek elérésében együtt kívánnak működni az önkormányzatokkal, a cégekkel, valamint a civil szerveződésekkel. Az elképzelések megvalósításának támogatására az idén régiós szinten várhatóan 2,7 milliárd forint áll rendelkezésre, ami pályázati úton kiegészülhet további 1-1,5 milliárd forintos uniós támogatással.

Vas megyében az elmúlt időszakban kedvezően alakult a foglalkoztatás szerkezete, állapította meg dr. Kovács Péter főigazgató-helyettes. 2006-ban Vasban csökkent a munkanélküliség, nőtt az aktivitás, valamint a foglalkoztatási színvonal. Továbbra is a Hegyháton, valamint Szentgotthárd térségében a legrosszabb a munkaügyi helyzet. Ráadásul ez utóbbiban tavaly tovább romlottak a mutatók, míg Körmenden konszolidálódott a munkaerő-piac. Magas, 20-22 százalék Vasban a tartósan munkanélküliek aránya. Ebben szerepe van annak is, hogy nem elég hatékonyak az ennek megelőzésére, illetve kezelésére szolgáló eszközök. A munkaügyi szakember az idén hatásfok-növekedést vár a képzettségi szint javítását célzó Lépj egyet előre programtól is.

A régiós foglalkoztatásban az idei két fő célkitűzés a versenyképesség, valamint a foglalkoztatottság növelése, fogalmazta meg Kiss Ambrus főigazgató. A versenyképesség növelésében fontos szerep jut majd az iskolarendszerű, valamint az azon kívüli oktatásoknak. A foglalkoztathatóság növelésének pedig alapfeltétele a ma még széles körben jelentkező versenyképtelenség megszüntetése. Ennek elérésében együtt kívánnak működni az önkormányzatokkal, a cégekkel, valamint a civil szerveződésekkel. Az elképzelések megvalósításának támogatására az idén régiós szinten várhatóan 2,7 milliárd forint áll rendelkezésre, ami pályázati úton kiegészülhet további 1-1,5 milliárd forintos uniós támogatással.

Vas megyében az elmúlt időszakban kedvezően alakult a foglalkoztatás szerkezete, állapította meg dr. Kovács Péter főigazgató-helyettes. 2006-ban Vasban csökkent a munkanélküliség, nőtt az aktivitás, valamint a foglalkoztatási színvonal. Továbbra is a Hegyháton, valamint Szentgotthárd térségében a legrosszabb a munkaügyi helyzet. Ráadásul ez utóbbiban tavaly tovább romlottak a mutatók, míg Körmenden konszolidálódott a munkaerő-piac. Magas, 20-22 százalék Vasban a tartósan munkanélküliek aránya. Ebben szerepe van annak is, hogy nem elég hatékonyak az ennek megelőzésére, illetve kezelésére szolgáló eszközök. A munkaügyi szakember az idén hatásfok-növekedést vár a képzettségi szint javítását célzó Lépj egyet előre programtól is.

A régiós foglalkoztatásban az idei két fő célkitűzés a versenyképesség, valamint a foglalkoztatottság növelése, fogalmazta meg Kiss Ambrus főigazgató. A versenyképesség növelésében fontos szerep jut majd az iskolarendszerű, valamint az azon kívüli oktatásoknak. A foglalkoztathatóság növelésének pedig alapfeltétele a ma még széles körben jelentkező versenyképtelenség megszüntetése. Ennek elérésében együtt kívánnak működni az önkormányzatokkal, a cégekkel, valamint a civil szerveződésekkel. Az elképzelések megvalósításának támogatására az idén régiós szinten várhatóan 2,7 milliárd forint áll rendelkezésre, ami pályázati úton kiegészülhet további 1-1,5 milliárd forintos uniós támogatással.

A régiós foglalkoztatásban az idei két fő célkitűzés a versenyképesség, valamint a foglalkoztatottság növelése, fogalmazta meg Kiss Ambrus főigazgató. A versenyképesség növelésében fontos szerep jut majd az iskolarendszerű, valamint az azon kívüli oktatásoknak. A foglalkoztathatóság növelésének pedig alapfeltétele a ma még széles körben jelentkező versenyképtelenség megszüntetése. Ennek elérésében együtt kívánnak működni az önkormányzatokkal, a cégekkel, valamint a civil szerveződésekkel. Az elképzelések megvalósításának támogatására az idén régiós szinten várhatóan 2,7 milliárd forint áll rendelkezésre, ami pályázati úton kiegészülhet további 1-1,5 milliárd forintos uniós támogatással.

A régiós foglalkoztatásban az idei két fő célkitűzés a versenyképesség, valamint a foglalkoztatottság növelése, fogalmazta meg Kiss Ambrus főigazgató. A versenyképesség növelésében fontos szerep jut majd az iskolarendszerű, valamint az azon kívüli oktatásoknak. A foglalkoztathatóság növelésének pedig alapfeltétele a ma még széles körben jelentkező versenyképtelenség megszüntetése. Ennek elérésében együtt kívánnak működni az önkormányzatokkal, a cégekkel, valamint a civil szerveződésekkel. Az elképzelések megvalósításának támogatására az idén régiós szinten várhatóan 2,7 milliárd forint áll rendelkezésre, ami pályázati úton kiegészülhet további 1-1,5 milliárd forintos uniós támogatással.

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a vaol.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a vaol.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!