Hírek

2007.05.22. 02:27

A munkahelyen nincs magánügy

Szombathely (ra) - A hírek szerint a cég levelezőrendszerén továbbított pornográf anyagok miatt vált meg négy dolgozójától a Delphi Hungary Kft. A cég képviselője ezt nem erősítette meg.

Rába Adrienn

Az elektronikai alkatrészeket gyártó cég egyik irányelve szerint tilos a vállalat eszközeinek - így levelezőrendszerének is - nem üzleti célú felhasználása, különösen jogszabályba ütköző tevékenységre - például pornográf anyagok küldésére.

A magánlevelezés folytatása fölött egyébként általában elnéznek, árulta el a Delphi képviselője, de vannak bizonyos tartalmak, amik fennakadnak a beépített védelmi rendszereken. Azt is elismerte, hogy a vállalati e-mailek automatikus megfigyelés alatt állnak - és erről valamennyi dolgozójukat tájékoztatták -, azt azonban nem kommentálta, hogy négy kollégájuk elküldésében szerepet játszott-e ilyen levelek továbbítása.

- Ez év elején összesen 280 dolgozónktól kellett megválnunk - tájékoztatott Jámbor Zoltán, a Delphi Hungary Kft. humánerőforrás vezetője -, rendkívüli elbocsátás azonban egy sem volt. Az, hogy az egyes esetekben mivel indokoltuk személyre szabott döntésünket, nem tartozik a nyilvánosságra.

Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos a hírre reagálva nyilatkozatban hangsúlyozta: ma már kivédhetetlen, hogy olykor saját céljaikra használják a munkavállalók a hivatali kommunikációs csatornákat, ennek ellenére megilleti őket a magánszférához való jog. A munkáltató jogosult a tulajdonában lévő rendszer ellenőrzésére, ám ez nem jelentheti azt, hogy a tudomására jutott adatokkal visszaélhet. A vállalatot az ügy kapcsán egyetlen hivatal sem kereste meg, és az elbocsátott dolgozók közül sem tett panaszt senki. A Delphi ellenőrzési rendszerében sem lesznek jelentős változások a mostani ügy nyomán.

- Irányelveinket, ahogy eddig is tettük, ezután is az aktuális jogszabályok változásának megfelelően, folyamatosan alakítjuk majd - mondta Jámbor Zoltán. A cég rendszeréről küldött e-levelek szűrőn mennek át

A magánlevelezés folytatása fölött egyébként általában elnéznek, árulta el a Delphi képviselője, de vannak bizonyos tartalmak, amik fennakadnak a beépített védelmi rendszereken. Azt is elismerte, hogy a vállalati e-mailek automatikus megfigyelés alatt állnak - és erről valamennyi dolgozójukat tájékoztatták -, azt azonban nem kommentálta, hogy négy kollégájuk elküldésében szerepet játszott-e ilyen levelek továbbítása.

- Ez év elején összesen 280 dolgozónktól kellett megválnunk - tájékoztatott Jámbor Zoltán, a Delphi Hungary Kft. humánerőforrás vezetője -, rendkívüli elbocsátás azonban egy sem volt. Az, hogy az egyes esetekben mivel indokoltuk személyre szabott döntésünket, nem tartozik a nyilvánosságra.

Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos a hírre reagálva nyilatkozatban hangsúlyozta: ma már kivédhetetlen, hogy olykor saját céljaikra használják a munkavállalók a hivatali kommunikációs csatornákat, ennek ellenére megilleti őket a magánszférához való jog. A munkáltató jogosult a tulajdonában lévő rendszer ellenőrzésére, ám ez nem jelentheti azt, hogy a tudomására jutott adatokkal visszaélhet. A vállalatot az ügy kapcsán egyetlen hivatal sem kereste meg, és az elbocsátott dolgozók közül sem tett panaszt senki. A Delphi ellenőrzési rendszerében sem lesznek jelentős változások a mostani ügy nyomán.

- Irányelveinket, ahogy eddig is tettük, ezután is az aktuális jogszabályok változásának megfelelően, folyamatosan alakítjuk majd - mondta Jámbor Zoltán. A cég rendszeréről küldött e-levelek szűrőn mennek át

A magánlevelezés folytatása fölött egyébként általában elnéznek, árulta el a Delphi képviselője, de vannak bizonyos tartalmak, amik fennakadnak a beépített védelmi rendszereken. Azt is elismerte, hogy a vállalati e-mailek automatikus megfigyelés alatt állnak - és erről valamennyi dolgozójukat tájékoztatták -, azt azonban nem kommentálta, hogy négy kollégájuk elküldésében szerepet játszott-e ilyen levelek továbbítása.

- Ez év elején összesen 280 dolgozónktól kellett megválnunk - tájékoztatott Jámbor Zoltán, a Delphi Hungary Kft. humánerőforrás vezetője -, rendkívüli elbocsátás azonban egy sem volt. Az, hogy az egyes esetekben mivel indokoltuk személyre szabott döntésünket, nem tartozik a nyilvánosságra.

Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos a hírre reagálva nyilatkozatban hangsúlyozta: ma már kivédhetetlen, hogy olykor saját céljaikra használják a munkavállalók a hivatali kommunikációs csatornákat, ennek ellenére megilleti őket a magánszférához való jog. A munkáltató jogosult a tulajdonában lévő rendszer ellenőrzésére, ám ez nem jelentheti azt, hogy a tudomására jutott adatokkal visszaélhet. A vállalatot az ügy kapcsán egyetlen hivatal sem kereste meg, és az elbocsátott dolgozók közül sem tett panaszt senki. A Delphi ellenőrzési rendszerében sem lesznek jelentős változások a mostani ügy nyomán.

- Irányelveinket, ahogy eddig is tettük, ezután is az aktuális jogszabályok változásának megfelelően, folyamatosan alakítjuk majd - mondta Jámbor Zoltán. A cég rendszeréről küldött e-levelek szűrőn mennek át

- Ez év elején összesen 280 dolgozónktól kellett megválnunk - tájékoztatott Jámbor Zoltán, a Delphi Hungary Kft. humánerőforrás vezetője -, rendkívüli elbocsátás azonban egy sem volt. Az, hogy az egyes esetekben mivel indokoltuk személyre szabott döntésünket, nem tartozik a nyilvánosságra.

Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos a hírre reagálva nyilatkozatban hangsúlyozta: ma már kivédhetetlen, hogy olykor saját céljaikra használják a munkavállalók a hivatali kommunikációs csatornákat, ennek ellenére megilleti őket a magánszférához való jog. A munkáltató jogosult a tulajdonában lévő rendszer ellenőrzésére, ám ez nem jelentheti azt, hogy a tudomására jutott adatokkal visszaélhet. A vállalatot az ügy kapcsán egyetlen hivatal sem kereste meg, és az elbocsátott dolgozók közül sem tett panaszt senki. A Delphi ellenőrzési rendszerében sem lesznek jelentős változások a mostani ügy nyomán.

- Irányelveinket, ahogy eddig is tettük, ezután is az aktuális jogszabályok változásának megfelelően, folyamatosan alakítjuk majd - mondta Jámbor Zoltán. A cég rendszeréről küldött e-levelek szűrőn mennek át

- Ez év elején összesen 280 dolgozónktól kellett megválnunk - tájékoztatott Jámbor Zoltán, a Delphi Hungary Kft. humánerőforrás vezetője -, rendkívüli elbocsátás azonban egy sem volt. Az, hogy az egyes esetekben mivel indokoltuk személyre szabott döntésünket, nem tartozik a nyilvánosságra.

Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos a hírre reagálva nyilatkozatban hangsúlyozta: ma már kivédhetetlen, hogy olykor saját céljaikra használják a munkavállalók a hivatali kommunikációs csatornákat, ennek ellenére megilleti őket a magánszférához való jog. A munkáltató jogosult a tulajdonában lévő rendszer ellenőrzésére, ám ez nem jelentheti azt, hogy a tudomására jutott adatokkal visszaélhet. A vállalatot az ügy kapcsán egyetlen hivatal sem kereste meg, és az elbocsátott dolgozók közül sem tett panaszt senki. A Delphi ellenőrzési rendszerében sem lesznek jelentős változások a mostani ügy nyomán.

- Irányelveinket, ahogy eddig is tettük, ezután is az aktuális jogszabályok változásának megfelelően, folyamatosan alakítjuk majd - mondta Jámbor Zoltán. A cég rendszeréről küldött e-levelek szűrőn mennek át

Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos a hírre reagálva nyilatkozatban hangsúlyozta: ma már kivédhetetlen, hogy olykor saját céljaikra használják a munkavállalók a hivatali kommunikációs csatornákat, ennek ellenére megilleti őket a magánszférához való jog. A munkáltató jogosult a tulajdonában lévő rendszer ellenőrzésére, ám ez nem jelentheti azt, hogy a tudomására jutott adatokkal visszaélhet. A vállalatot az ügy kapcsán egyetlen hivatal sem kereste meg, és az elbocsátott dolgozók közül sem tett panaszt senki. A Delphi ellenőrzési rendszerében sem lesznek jelentős változások a mostani ügy nyomán.

- Irányelveinket, ahogy eddig is tettük, ezután is az aktuális jogszabályok változásának megfelelően, folyamatosan alakítjuk majd - mondta Jámbor Zoltán. A cég rendszeréről küldött e-levelek szűrőn mennek át

Péterfalvi Attila adatvédelmi biztos a hírre reagálva nyilatkozatban hangsúlyozta: ma már kivédhetetlen, hogy olykor saját céljaikra használják a munkavállalók a hivatali kommunikációs csatornákat, ennek ellenére megilleti őket a magánszférához való jog. A munkáltató jogosult a tulajdonában lévő rendszer ellenőrzésére, ám ez nem jelentheti azt, hogy a tudomására jutott adatokkal visszaélhet. A vállalatot az ügy kapcsán egyetlen hivatal sem kereste meg, és az elbocsátott dolgozók közül sem tett panaszt senki. A Delphi ellenőrzési rendszerében sem lesznek jelentős változások a mostani ügy nyomán.

- Irányelveinket, ahogy eddig is tettük, ezután is az aktuális jogszabályok változásának megfelelően, folyamatosan alakítjuk majd - mondta Jámbor Zoltán. A cég rendszeréről küldött e-levelek szűrőn mennek át

- Irányelveinket, ahogy eddig is tettük, ezután is az aktuális jogszabályok változásának megfelelően, folyamatosan alakítjuk majd - mondta Jámbor Zoltán. A cég rendszeréről küldött e-levelek szűrőn mennek át

- Irányelveinket, ahogy eddig is tettük, ezután is az aktuális jogszabályok változásának megfelelően, folyamatosan alakítjuk majd - mondta Jámbor Zoltán. A cég rendszeréről küldött e-levelek szűrőn mennek át

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a vaol.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!