Hírek

2009.12.16. 03:28

KEFÍR: egy iroda a fiatalokért

December eleje óta működik Celldömölkön a KMKK-ban a Kemenesaljai Fiatalokért Ifjúsági Iroda, röviden: KEFÍR. Az irodavezető, Tulok Krisztina a 14-28 éves korosztály tagjainak próbál segíteni.

Nagy Ildikó

A Kemenesaljai Művelődési Központ és Könyvtár (KMKK) igazgatónője, Pálné Horváth Mária 2005 óta vett részt a Kemenesaljai Foglalkoztatási Paktum során létrejött projektben. Két éven keresztül kutatta a kistérségben élő hátrányos helyzetű és munkanélküli fiatalok helyzetét. A város környékén élő mintegy háromezer fiatal nyolc-tíz százalékának nincs állása, pályakezdő diplomások és szakmunkások egyaránt vannak közöttük. Az ifjúság ügyeivel foglalkozó iroda gondolata már akkor, a kutatás végén megfogalmazó- dott, már csak azért is, mert a 2007-ben felújított intézmény látogatóinak csaknem fele a fiatal korosztály képviselője. Csupán a megfelelő lehetőségre kellett várni, ám a Nyugat-dunántúli Regionális Ügynökség jóvoltából 2008 elején az is megérkezett, egy, a fiatalokat segítő iroda létrehozására kiírt pályázat formájában. A KMKK négymillió forintot nyert az iroda kialakítására, az egymillió forintos önrészt a város önkormányzata, valamint az intézmény biztosította.

A KMKK-ban kialakított irodába székeket, asztalokat, fénymásológépet, projektort vásároltak: az eszközöket tanfolyamok, képzések során is hasznosítani tudják majd. A következő nagy kérdés az volt, hogy kire adják fel a kabátot, vagyis: ki vezesse az irodát. Az amúgy is túlterhelt művelődésszervezők egyike, vagy valaki, aki jól ismeri a fiatal, 14-28 éves korosztály gondjait, problémáit. Aztán a munkaügyi központ celldömölki kirendeltségének vezetőjétől érkezett a hír: egy pályázati lehetőség révén az állam átvállalja a munkába álló irodavezető féléves bérét. Némi kutakodás után az alkalmas személyt is megtalálták: Tulok Krisztina intézményi kommunikátor és olasz nyelvtanár szakos frissdiplomás személyében. A fiatal lány ráadásul főiskolás évei alatt a KMKK-ban töltötte a gyakorlatát, így a terep és a ház közönsége sem volt ismeretlen számára.

Krisztina az ifjak lelkesedésével vetette bele magát a munkába: most azon fáradozik, hogy becsalogassa a fiatalokat az irodába. Mivel közeleg a továbbtanulási lapok leadásának határideje, az elkövetkezendő időszakban főleg a fiatalok pályaválasztással kapcsolatos kérdéseire próbál választ adni, de fénymásolással, önéletrajzok írásával is segít a fiataloknak.

A KMKK-ban kialakított irodába székeket, asztalokat, fénymásológépet, projektort vásároltak: az eszközöket tanfolyamok, képzések során is hasznosítani tudják majd. A következő nagy kérdés az volt, hogy kire adják fel a kabátot, vagyis: ki vezesse az irodát. Az amúgy is túlterhelt művelődésszervezők egyike, vagy valaki, aki jól ismeri a fiatal, 14-28 éves korosztály gondjait, problémáit. Aztán a munkaügyi központ celldömölki kirendeltségének vezetőjétől érkezett a hír: egy pályázati lehetőség révén az állam átvállalja a munkába álló irodavezető féléves bérét. Némi kutakodás után az alkalmas személyt is megtalálták: Tulok Krisztina intézményi kommunikátor és olasz nyelvtanár szakos frissdiplomás személyében. A fiatal lány ráadásul főiskolás évei alatt a KMKK-ban töltötte a gyakorlatát, így a terep és a ház közönsége sem volt ismeretlen számára.

Krisztina az ifjak lelkesedésével vetette bele magát a munkába: most azon fáradozik, hogy becsalogassa a fiatalokat az irodába. Mivel közeleg a továbbtanulási lapok leadásának határideje, az elkövetkezendő időszakban főleg a fiatalok pályaválasztással kapcsolatos kérdéseire próbál választ adni, de fénymásolással, önéletrajzok írásával is segít a fiataloknak.

Krisztina az ifjak lelkesedésével vetette bele magát a munkába: most azon fáradozik, hogy becsalogassa a fiatalokat az irodába. Mivel közeleg a továbbtanulási lapok leadásának határideje, az elkövetkezendő időszakban főleg a fiatalok pályaválasztással kapcsolatos kérdéseire próbál választ adni, de fénymásolással, önéletrajzok írásával is segít a fiataloknak.

Krisztina az ifjak lelkesedésével vetette bele magát a munkába: most azon fáradozik, hogy becsalogassa a fiatalokat az irodába. Mivel közeleg a továbbtanulási lapok leadásának határideje, az elkövetkezendő időszakban főleg a fiatalok pályaválasztással kapcsolatos kérdéseire próbál választ adni, de fénymásolással, önéletrajzok írásával is segít a fiataloknak.

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a vaol.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!

Ezek is érdekelhetik

Hírlevél feliratkozás
Ne maradjon le a vaol.hu legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!