Milyen munkalehetőégek vannak Kőszegen?

2008-ban csökkent a tartós munkanélküliek száma, 2009-ben stagnált, majd enyhe emelkedés váltotta fel. Az emelkedő tendencia az idén folytatódott. Az év eltelt valamennyi hónapjában magasabb volt a számuk, mint egy évvel korábban.

Az év elején 240 főnél több tartós munkanélkülit regisztráltak a kirendeltségen, az utóbbi hónapokban ez a szám 220 főre mérséklődött. Fucinné Dorner Anikó, a munkaügyi kirendeltség vezetője így összegezte a munkanélküliek helyzetét:

- A térségben minden negyedik munkanélküli már legalább egy éve szerepel a kirendeltség nyilvántartásában. Közöttük valamelyest gyakrabban fordulnak elő a férfiak (52 százalék), mint a nők. A 25 événél fiatalabbak körében ritkább (7,7 százalék), míg az 50 évnél idősebbek körében nagyobb arányban fordul elő a tartós munkanélküliség. A szakképzettséggel nem rendelkezők nagyobb arányban fordulnak elő a tartós munkanélküliek között, mint a szakképzettek. A szakképzettséggel rendelkezők között leggyakrabban a kereskedelmi, illetve az építőipari foglalkozásúaknak tart hosszabb ideig az álláskeresés.

Hogyan alakul a bejelentett álláshelyek száma? Milyen lehetőségeik vannak Kőszegen és környékén a munkanélkülieknek?

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

2008-ban csökkent a tartós munkanélküliek száma, 2009-ben stagnált, majd enyhe emelkedés váltotta fel. Az emelkedő tendencia az idén folytatódott. Az év eltelt valamennyi hónapjában magasabb volt a számuk, mint egy évvel korábban.

Az év elején 240 főnél több tartós munkanélkülit regisztráltak a kirendeltségen, az utóbbi hónapokban ez a szám 220 főre mérséklődött. Fucinné Dorner Anikó, a munkaügyi kirendeltség vezetője így összegezte a munkanélküliek helyzetét:

- A térségben minden negyedik munkanélküli már legalább egy éve szerepel a kirendeltség nyilvántartásában. Közöttük valamelyest gyakrabban fordulnak elő a férfiak (52 százalék), mint a nők. A 25 événél fiatalabbak körében ritkább (7,7 százalék), míg az 50 évnél idősebbek körében nagyobb arányban fordul elő a tartós munkanélküliség. A szakképzettséggel nem rendelkezők nagyobb arányban fordulnak elő a tartós munkanélküliek között, mint a szakképzettek. A szakképzettséggel rendelkezők között leggyakrabban a kereskedelmi, illetve az építőipari foglalkozásúaknak tart hosszabb ideig az álláskeresés.

Hogyan alakul a bejelentett álláshelyek száma? Milyen lehetőségeik vannak Kőszegen és környékén a munkanélkülieknek?

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

Az év elején 240 főnél több tartós munkanélkülit regisztráltak a kirendeltségen, az utóbbi hónapokban ez a szám 220 főre mérséklődött. Fucinné Dorner Anikó, a munkaügyi kirendeltség vezetője így összegezte a munkanélküliek helyzetét:

- A térségben minden negyedik munkanélküli már legalább egy éve szerepel a kirendeltség nyilvántartásában. Közöttük valamelyest gyakrabban fordulnak elő a férfiak (52 százalék), mint a nők. A 25 événél fiatalabbak körében ritkább (7,7 százalék), míg az 50 évnél idősebbek körében nagyobb arányban fordul elő a tartós munkanélküliség. A szakképzettséggel nem rendelkezők nagyobb arányban fordulnak elő a tartós munkanélküliek között, mint a szakképzettek. A szakképzettséggel rendelkezők között leggyakrabban a kereskedelmi, illetve az építőipari foglalkozásúaknak tart hosszabb ideig az álláskeresés.

Hogyan alakul a bejelentett álláshelyek száma? Milyen lehetőségeik vannak Kőszegen és környékén a munkanélkülieknek?

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

Az év elején 240 főnél több tartós munkanélkülit regisztráltak a kirendeltségen, az utóbbi hónapokban ez a szám 220 főre mérséklődött. Fucinné Dorner Anikó, a munkaügyi kirendeltség vezetője így összegezte a munkanélküliek helyzetét:

- A térségben minden negyedik munkanélküli már legalább egy éve szerepel a kirendeltség nyilvántartásában. Közöttük valamelyest gyakrabban fordulnak elő a férfiak (52 százalék), mint a nők. A 25 événél fiatalabbak körében ritkább (7,7 százalék), míg az 50 évnél idősebbek körében nagyobb arányban fordul elő a tartós munkanélküliség. A szakképzettséggel nem rendelkezők nagyobb arányban fordulnak elő a tartós munkanélküliek között, mint a szakképzettek. A szakképzettséggel rendelkezők között leggyakrabban a kereskedelmi, illetve az építőipari foglalkozásúaknak tart hosszabb ideig az álláskeresés.

Hogyan alakul a bejelentett álláshelyek száma? Milyen lehetőségeik vannak Kőszegen és környékén a munkanélkülieknek?

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

- A térségben minden negyedik munkanélküli már legalább egy éve szerepel a kirendeltség nyilvántartásában. Közöttük valamelyest gyakrabban fordulnak elő a férfiak (52 százalék), mint a nők. A 25 événél fiatalabbak körében ritkább (7,7 százalék), míg az 50 évnél idősebbek körében nagyobb arányban fordul elő a tartós munkanélküliség. A szakképzettséggel nem rendelkezők nagyobb arányban fordulnak elő a tartós munkanélküliek között, mint a szakképzettek. A szakképzettséggel rendelkezők között leggyakrabban a kereskedelmi, illetve az építőipari foglalkozásúaknak tart hosszabb ideig az álláskeresés.

Hogyan alakul a bejelentett álláshelyek száma? Milyen lehetőségeik vannak Kőszegen és környékén a munkanélkülieknek?

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

- A térségben minden negyedik munkanélküli már legalább egy éve szerepel a kirendeltség nyilvántartásában. Közöttük valamelyest gyakrabban fordulnak elő a férfiak (52 százalék), mint a nők. A 25 événél fiatalabbak körében ritkább (7,7 százalék), míg az 50 évnél idősebbek körében nagyobb arányban fordul elő a tartós munkanélküliség. A szakképzettséggel nem rendelkezők nagyobb arányban fordulnak elő a tartós munkanélküliek között, mint a szakképzettek. A szakképzettséggel rendelkezők között leggyakrabban a kereskedelmi, illetve az építőipari foglalkozásúaknak tart hosszabb ideig az álláskeresés.

Hogyan alakul a bejelentett álláshelyek száma? Milyen lehetőségeik vannak Kőszegen és környékén a munkanélkülieknek?

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

Hogyan alakul a bejelentett álláshelyek száma? Milyen lehetőségeik vannak Kőszegen és környékén a munkanélkülieknek?

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

Hogyan alakul a bejelentett álláshelyek száma? Milyen lehetőségeik vannak Kőszegen és környékén a munkanélkülieknek?

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

Érdekes tény: a bejelentett álláshelyek száma szinte havonta változik. Döntően befolyásolják a szezonális hatások és a gazdaságban bekövetkezett változások.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

- További fontos meghatározó tényező még a támogatási keretünk nagyságrendje, tehát az, hogy az adott évben mennyi pénzt fordíthatunk a támogatott munkába helyezésre - állapítja meg Fucinné Dorner Anikó.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

Eszerint 2008-ban a válság megjelenéséig a térség munkaerőpiacán erőteljes fellendülést tapasztaltak. Ezt igazolja a bejelentett álláshelyek számának havi mozgása: a kirendeltég álláskínálatában újra megjelentek a nagyobb létszámot érintő igények. Az év utolsó negyedévéig folyamatosan érkeztek munkaerőigények az építőipartól, kereskedelemtől, fémipartól, feldolgozóipartól vendéglátástól.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

A válság után, 2008 utolsó időszakában és tavaly az álláslehetőségek száma jelentősen visszaesett. Ezért kiemelt hangsúlyt kapott a kirendeltségek állásfeltáró munkája.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

A kőszegi munkaügyi kirendeltség tavaly 342 munkaközvetítést végzett, a sikeres elhelyezkedés aránya 53,5 százalékos volt. Az idén augusztus végéig a regisztrált állásbejelentésekre 353 közvetítés történt. A sikerességi mutató 55,5 százalékos. A beérkezett munkaajánlatok több mint 90 százalékát tudták közvetíteni.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.

A jövőben személyre szóló ügyintézéssel, a különböző foglalkoztatáspolitikai eszközök, humán szolgáltatások igénybevételével, a munkáltatói kapcsolattartás és a közvetítési tevékenység módszereinek finomításával az eddigi szint megtartására, lehetőség szerinti javítására törekednek a kőszegi munkaügyi kirendeltségen.