2018.09.22. 07:00
Társadalmi megerősítéssel a szakemberhiány ellen
Egyre kevesebb fiatal választja az építőipart, ezért életbe vágóan fontos visszaállítani az építőszakmák társadalmi megbecsülését. Ez a célja a megújult Mesterek Mestere díjnak. Az idén először az elégedett megrendelők ajánlhatják a szakembereket.
Mester egy asztalosműhelyben I
Fotó: shutterstock
– A panaszkodáson túl, hogy „nem lehet találni egy jó mestert”, mi magunk is tehetünk a szakemberhiány ellen. Például azzal, hogy közösségi szinten megbecsüljük a jó szakembereket, elismerjük a munkájukat, pozitív példát állítva a pályaválasztók elé – mondta Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője.
A pozitív megerősítés ráfér a szakemberekre. Az eddigi tapasztalatok alapján nem szívesen kérkednek a munkáikkal, és elriasztja őket a pályázattal járó adminisztráció. Ezért egyszerűsödött a Mesterek Mestere díj nevezési feltétele, amelyre az elégedett megrendelők jelölhetnek szakembereket. Szakembert ajánlani a pályázat honlapján található lap kitöltésével és beküldésével lehet november 4-ig. A közönségszavazásra jövő januárban kerül sor, a díjátadót februárban tartják. A díjazottak jelentős erkölcsi és anyagi elismerésben részesülnek, és használhatják a Mesterek Mestere címet, a szakembert ajánlók nyereménysorsoláson vehetnek részt. Az elismerést országos és közönségdíj kategóriákban is odaítélik. A fődíjról független szakmai zsűri, míg a közönségdíjról online közönségszavazás dönt. A zsűrizés során szem előtt tartják azt is, hogy az adott mester a munkásságával mennyire lehet példakép.