Biztos pont a bizonytalan időkben

A jelenlegi krízishelyzet vízválasztónak számít. Többeknek ez az időszak a teljes újratervezésről szól mind a magánélet, mind a karrier szempontjából. Ha te is azok között vagy, akik új lehetőségek után kutatnak, és szívesen kipróbálnák magukat egy biztos, stabil és emberközpontú munkahelyen, anélkül, hogy külföldre kellene menniük, ismerd meg közelebbről a Swiss Post Solutionst!

Svájci minőség és biztos karrier Magyarországon

A Swiss Post Solutions Svájc harmadik legjelentősebb munkáltatójának, a Swiss Post Csoportnak a tagja. Több mint 20 országban 7000 munkavállalójuk nap mint nap azon dolgozik, hogy a világ legnagyobb cégeinek digitalizációs folyamatait támogassa. Magyarországon az SPS-t az SPS GmbH Magyarországi Fióktelepe képviseli. Két helyszínen több mint 330 főnek teremtenek munkahelyet Vas megyében.

Innovatív szolgáltatásaikkal két fő területen támogatják a hazai és a nemzetközi ügyfeleiket. A dokumentumfeldolgozás területén dolgozók nap mint nap hozzájárulnak ahhoz, hogy az irodák papírmentesen működhessenek. A bérszámfejtésen dolgozók havonta több mint 20 000 munkavállaló teljes körű bérszámfejtését készítik el, és folyamatosan gondoskodnak arról, hogy partnereik munkavállalói a pontosan kiszámolt bérüket a megfelelő időben kapják kézhez.

A válság ellenére is folyamatos a bővülés

A koronavírus okozta válság ellenére a Swiss Post Solutions töretlenül fejlődik és folyamatosan bővül, így a Rábahídvégen található központ mellett új irodájuk Szombathelyen nyitja meg kapuit (9700 Szombathely, Puskás Tivadar utca 15.). Mindkét helyszínen sokféle nyitott pozíció közül válogathatnak a munkát keresők. A bizonytalan és kiszámíthatatlan gazdasági körülmények és a veszélyhelyzet dacára az SPS felelős munkáltatóként biztos megélhetést és hosszú távú karrierlehetőséget biztosít a térség álláskeresőinek.

Stabil támogatás, változatlan juttatások

A Swiss Post Solutions alapértékei közé tartozik az emberközpontúság és a stabilitás biztosítása jelenlegi és jövőbeli munkavállalóik számára egyaránt. A krízishelyzet okozta nehézségek átvészelésében a lehető legtöbb módon igyekeztek segíteni munkatársaik mindennapjait. Sem a munkavállalói létszámot, sem a fizetéseketsem az egyéb juttatásokat nem csökkentették.

A vállalat stabilitása és emberközpontúsága a támogató vezetői gárdában is megmutatkozik. Az elkötelezett vezetők mindent megtesznek azért, hogy a munkatársakat megfelelően ösztönözzék és munkájukat elismerjék. A krízis alatt online munkavállalói közösséget szerveztek és kiemelt figyelmet fordítottak a munkavállalókkal való törődésre, valamint a csapatok erősítésére. Önkéntes oktatást biztosítottak (kollégák gyermekeinek és egy szombathelyi iskola diákjainak) illetve az otthoni tanulás megkönnyítéséhez céges laptopok rendelkezésre bocsátásával járultak hozzá.

Bár a home office lehetősége korábban is biztosítva volt a cégnél, a vírushelyzet alatt a lehető legnagyobb mértékben kiszélesítették az otthoni munkavégzést, így a cég munkavállalóinak 90 százaléka lehetőséget kapott arra, hogy otthonról dolgozzon. A vállalat az otthoni munkavégzés lehetősége mellett céges buszjáratot és bejárási támogatást biztosít minden munkavállalójának.

A fenti sorok jól mutatják, hogy az SPS akkor is egy biztos pontot jelent, amikor az élet minden területén rengeteg kétely lengi körül a munkavállalót.

Ha Te is egy biztos munkahelyre vágysz, ahol támogató vezetők és hosszú távú karrierlehetőségek várnak, jelentkezz a Swiss Post Solutions csapatába! Az alábbi kiemelt pozíciókra várják az érdeklődők jelentkezését:

A jelentkezéshez, valamint további nyitott pozíciókért látogass el a cég karrieroldalára: swisspostkarrier.hrmaster.hu